1992年12月31日成立）、由湖南省残疾人联合会主管的非营利性社会组织，致力于为残疾人提供体育服务，推动全省残疾人体育事业发展。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名。

　　（一）文字综合：负责协会日常文件、讲话稿、新闻报道等材料起草、归档工作。

　　（二）活动策划与组织：组织策划协会各类会议、活动，并组织实施，保障会议或活动的顺利举办。

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，遵守宪法及相关法律法规、无违法犯罪记录、身心健康状况良好。

　　（三）具备较强的文字综合能力，能够撰写各类公文、活动方案、讲话稿、新闻稿等。在地市级及以上党报党刊、或全国性报刊杂志公开发表过文章，有文字综合岗位工作经历的优先。

　　（五）热爱残疾人事业，具有良好的品德修养、精神风貌和敬业精神，勤奋好学，责任心强，具有团队合作精神，有意向长期在社会组织领域发展。

　　（六）年龄一般不超过35周岁（1990年7月1日以后出生），残疾人、特别优秀的人员经用人单位研究年龄可放宽至40周岁（1985年7月1日以后出生）。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

　　报名方式：采取网络报名方式，符合条件的应聘人员可填写《湖南省残疾人体育协会公开招聘人员报名表》，同时将《报名表》电子档及纸质版扫描件、身份证、毕业证、学位证、近期免冠1寸照片、公开发表的代表作（含论文、新闻、著作等），以及报名表中填写的所获资格证书及奖励证书及等其他佐证材料扫描件打包发送至协会邮箱：， 邮件主题格式为：“应聘报名表+姓名”。

　　应聘人员应对自己提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，则取消其应聘资格。

　　报名截止后，由协会秘书处对应聘人员进行初步筛选，将以短信、电话形式择优通知应聘人员统一进行笔试，并根据笔试成绩按照3：1比例安排面试。

　　根据笔试、面试情况，确定拟聘用人员，以短信、电话形式通知体检。拟聘用人员可自行选择三甲及以上医院进行体检，费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不予聘用。

　　根据考察结果对拟聘人员在协会公众号进行公示，公示期为5个工作日。 公示期满无异议的，按规定与拟聘用人员签定聘用合同，试用期3个月。

　　（二）薪资：薪资由底薪、岗位补贴、年终绩效及奖励等球盟会网页入口构成，年收入8-10万元（含五险一金）。

　　应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实将影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者球盟会网页入口违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格。